1060 nouvelles recrues de la Fonction publique, réparties en quatre cohortes, ont bouclé vendredi, au Centre national de formation et d’actions (Cnfa), les deux semaines de formation initiale dite d’intégration.

La cérémonie de clôture a été présidée par Gallo Bâ, ministre de la Fonction publique et de la transformation du secteur public. «Cette formation aura été, pour plus de 1000 recrues, une porte d’entrée dans la mission sacerdotale consistant à incarner et à développer la culture du service public.

Ce moment constitue une double réponse à deux préoccupations essentielles du cadrage de notre politique nationale, le plan Sénégal émergent. D’abord la création d’emploi pour les jeunes, ensuite la formation du capital humain», a noté M. Bâ lors de son allocution. «L’objectif visé est que les nouvelles recrues prennent connaissance de l’Etat et de ses exigences, de ses ressources humaines, de la gestion de la qualité de ses agents, la culture et les valeurs de notre Adminis-tration, les futures relations de travail et la prise en compte des usagers du service public et leur responsabilité en tant qu’agents du service public», a-t-il enchaîné, exhortant les nouvelles recrues à se plier aux exigences du service public, un service aux citoyens. Il n’a pas d’ailleurs manqué de galvaniser les nouveaux agents en les appelant au respect des règles. «Vous avez eu le privilège d’être recrutés dans la Fonction publique, la contrepartie, ce que l’Etat attend de vous, c’est d’avoir un comportement exemplaire, aussi bien au niveau de l’Administration qu’en dehors. L’Administration sénégalaise de demain ne sera que le résultat de ce que vous, nouveaux agents, en ferez », a recommandé M. Bâ, non sans rappeler les obligations de respect, de bienveillance, de courtoisie et d’écoute envers les usagers qu’ils doivent désormais porter en bandoulière. Ces agents vont être ventilés dans les ministères et directions.
Par Alioune Badara NDIAYE  – abndiaye@lequotidiens.sn