Dans un entretien exclusif accordé à Afrik-Foot, le président de la Fédération sénégalaise de football (Fsf), Me Augustin Senghor, révèle que le processus de recrutement du successeur de Aliou Cissé n’a même pas démarré et qu’il prendra du temps. Morceaux choisis.Choix de Pape Thiaw comme intérimaire

«Nous sommes convaincus que ce qui a fait le succès du Sénégal est un travail de longue haleine. Nous étions face à une situation inhabituelle, exceptionnelle. Puisqu’après avoir décidé sa liste, notre sélectionneur s’est vu notifier la non-approbation de son contrat par l’Etat. Il fallait réagir très vite. Et aller vers notre objectif immédiat : la qualification pour la Can 2025 !

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Pour faire vite, donner notre confiance au staff de Aliou semblait une évidence. Pape Thiaw a travaillé sur les matchs précédents, participé à la confection de la liste, connait le groupe et possède des affinités avec les joueurs. C’était la décision la plus sage et nous en avons fait une priorité. Il n’y avait pas urgence à aller chercher un autre entraîneur. Mais plutôt gérer dans l’immédiat ces deux matchs et on ne pouvait le faire qu’avec ce staff conduit par Pape Thiaw. Il manquait un élément-clé, Aliou, mais pour le reste, rien n’a bougé. Surtout, nous étions en mission pour satisfaire l’objectif de Aliou qui était de se qualifier dès le quatrième match.»

Les chances de Pape Thiaw pour continuer
«En fait, nous n’avons pas encore planché sur le choix du sélectionneur, sur le profil ou les critères qui vont gouverner la nomination de l’entraîneur. Pape fait en tout cas partie de ces entraîneurs sénégalais qui se sont fait une place parmi les meil­leurs. Notamment en ga­gnant le Chan. Il a donc toutes ses chances auprès d’autres coa­ches sénégalais qui ont de la valeur.»

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Aucune chance pour les étrangers ?

«Non, du tout. Certes, nous avons déjà dit que notre logique est de promouvoir l’expertise locale. Et le ministère est dans cette même ligne. Nous ne bougeons pas de cela. Mais nous ne sommes pas fermés à l’expertise extérieure. En remportant tous les trophées africains depuis la Can, le Sénégal a montré qu’il avait de bons coaches locaux. Dont Pape Thiaw qui est un bon soldat !»

Processus utilisé pour le choix du futur sélectionneur

«Déjà, nous sommes qualifiés pour la Can, et nous avons évité cette urgence. Nous devons donc prendre le temps pour faire le bon choix sans se précipiter. On convoquera une réunion du Comité exécutif de la Fsf pour définir les critères de référence pour ce choix. Nous avons nos habitudes. On définira les critères et on mettra sans doute en place une Commission ad hoc qui va étudier les candidatures. Cette commission va faire un tri. C’est le plus simple pour nous. Ça ne vaut pas la peine de lancer un appel à candidatures international. Ça n’a aucun intérêt d’avoir 100 ou 200 candidats. Il vaut mieux se concentrer sur quelques candidatures de haut niveau. Nous sommes une Fédération rompue à la tâche, qui gère de manière stable son Equipe nationale.»

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L’expertise locale, favorite ?

«Il est vrai que c’est une tendance forte et elle a été très bien incarnée par Aliou Cissé. Mais il faut s’entendre sur les mots. Habib Bèye, Omar Daf sont Sénégalais. Mais est-ce que Hervé Renard, qui habite au Sénégal, est si étranger que cela ? Encore une fois, ce seront des éléments que nous aborderons lors du Comité exécutif.»

Qualification à la Can avant la fin des éliminatoires
«On reste dans notre tradition puisque depuis l’arrivée de Aliou Cissé en 2015, nous avons presque toujours été qualifiés avant terme. Et même souvent à deux journées de la fin. Nos stats dans les qualifications sont quand même assez extra­ordinaires et il faut s’en féliciter. Même en perdant notre coach dix jours avant les matchs contre le Malawi, nous avons poursuivi sur la même ligne. Le travail de Aliou nous a permis de garder cette solidité et résilience. Ses collaborateurs sont restés sur les mêmes bases solides tout simplement. Bravo au staff avec Pape Thiaw et Teddy Pellerin. Mais aussi aux joueurs car ils ont contribué à garder une certaine sérénité et à aider le staff en place.»